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大三巴网址网址:中国石油大学(北京)大力推进大学生就业工作

2019-08-13  来源:中国石油大学(北京)
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  构建全员促进就业工作机制。完善集规划、协作、考核和激励为一体的就业工作机制,鼓励各学院探索适合专业学科特点的促进就业工作措施,形成领导高度重视、部门凝聚合力、全员参与就业的工作局面和氛围。召开本科教学质量分析会、学生教育管理工作会等,推动教育与管理部门协同发力,不断提升就业工作对教育教学和人才培养的反馈作用。修订就业考核体系,以考核促进各学院开拓就业市场、提升就业教育成效和就业管理水平。开展就业工作总结,对在就业工作中取得突出成绩的学院、本科专业、研究生学科和先进个人等予以激励。

  搭建三大维度就业教育平台。不断拓宽就业教育途径,从就业课堂专业化、就业工作室纵深化、品牌活动多样化三大维度建设就业教育平台。将大学生思想教育与就业教育紧密结合,进一步引导学生树立科学就业观。推进《大学生就业指导》课程改革,在大一和大三两个阶段开课,大一重点学习职业生涯规划,大三重点讲解就业指导和就业政策,增强就业指导时效性和针对性。建设“大学生就业教育与指导工作室”等11个二级工作室,不断推动就业教育与指导多样化、特色化、个性化。开展“职场精英思想汇”、“求职达人思想汇”、“彩虹桥就业指导服务月”等品牌活动,印制《毕业生就业指导手册》、《职业生涯规划手册》、《我为祖国献石油》就业导刊、《求职路上不孤单》求职优秀案例集等系列刊物,不断提升就业教育与指导实效性。

  健全就业市场联络拓展体系。大力开拓毕业生就业市场,校领导带队走访用人单位和地方政府部门,通过校企共建、联合攻关等方式增强与用人单位的战略合作,稳定巩固与学校长期合作的用人单位联系。开展校企俱乐部、企业开放日、“早鸟计划”等活动,增进企业与毕业生之间的相互了解,逐步提升用人单位在校招聘规模。对校园双选会招聘单位录用结果进行分析,加强与用人单位的沟通联络,建立分层次分类别用人单位数据库,保障用人单位持续稳定来校招聘。面向2019届毕业生举办招聘会、宣讲会243场,引进用人单位1600余家,提供就业岗位2.7万个,供需比达6.75:1。

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(责任编辑:曹建)

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